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“胸怀凌云志 雏鹰展翅飞”兰宝迎来2017重点院校新生力量

更新日期:2017-08-29      点击次数:4280
  7月13日下午,“兰宝2017校招新员工座谈会”在兰宝科技园多功能厅会议室举办。兰宝股份董事长许永童与来自全国重点985及211院校的12名展翼雏鹰汇集一堂,就入职感想、工作建议等方面进行了广泛而深入的交流。
 
  据了解,今年入职的校招新人们是从众多竞争者中脱颖而出的人才,高学历硕士人才已超半数,的人才资源必定为企业的发展带来*的创新和活力。
 
  董事长许永童代表兰宝对新进员工的到来表示热烈欢迎,他表示能够从学校手中接过同学们人生的接力棒,是公司的荣幸,也是毕业生的机遇。他对在场的校招新人们提出了几点期待:希望大家能够有全局观,理解兰宝产品和产业规划,了解自己在兰宝的构架位置,保存好奇心和不可遏制的创新激情,只有这样才能够在兰宝做到与众不同。来到兰宝工作,希望大家可以从不同的角度和侧重点各抒己见,为公司的发展建言献策。
 
  新员工纷纷踊跃进行了自我介绍,会议的氛围轻松活跃,新入职员工一致表示进入兰宝后zui直接的感受就是温馨和谐的企业文化氛围,公司领导和同事就像师友、家人一样关心帮助自己,使自己能很够快速地融入到兰宝大家庭中。结合自身专业和工作经历,新员工们在行业认知方面分享了自己的看法,在职业规划、岗位培训、工作困惑等方面提出了自己的建议。
 
  公司高层领导肯定了大家的看法和建议,并认真解答了新员工的困惑。企业已搭建好工作生活、学习深造、实践创新的平台,为员工全力创造公平的环境,制定完善的评价体系,提供畅通的用人渠道,营造和谐民主的氛围,鼓励新员工,要有勇于担当的责任意识、过硬的业务能力、良好的团队精神、勇于实践的创新精神。勤于学习、勇于实践。希望新员工们把握机遇,在新的平台上,实现为企业创造价值和完善自我的双重目标。
  在这个充满机遇和挑战的时代,兰宝以创新为核心,凭借工业4.0智能化、移动互联网、大数据计算等技术为支柱和驱动力,开启战略转型和化再出发战略为双轮驱动引擎,全面实施企业的转型升级。为更多的高等专业人才提供了发展机遇,在承担社会责任的同时,也为企业的稳健发展奠定了良好的人才贮备基础。兰宝始终坚信,人才是公司zui重要、zui有价值的资源,是公司成功的关键。未来,一起并肩奋斗的伙伴们,终将会自然而然实现zui初的愿望和人生理想。起飞吧,新同事!
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